公司現根據工作和業務發展需要，面向社會公開招聘優秀人才： 

　　一、招聘條件 

　　1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法。 

　　2.愛崗敬業、品行端正，品德良好，未曾受過違紀違法處分。 

　　3.有較好的文字、口頭表達能力和溝通協調能力。 

　　4.身體健康，具有良好的心理素質，符合企業人員錄用體檢標準。 

　　5.專業知識扎實，能滿足公司業務范圍內的各項工作，服從公司安排分配，具備良好的職業操守、團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。 

　　二、  招聘崗位人數及工作地點 

　　三、招聘人員崗位職責及崗位要求 

　　(一)綜合部 

　　1.綜合部經理（1人） 

　　崗位職責： 

　　（1）統籌綜合部工作，包括但不限于人力資源、行政、黨群等，根據公司總經理要求，負責對公司各部門的服務支持與協調溝通； 

　　（2）負責公司人力資源、行政、黨群管理體系建設，優化管理流程，修訂完善各類規章制度并監督執行； 

　　（3）負責制訂部門工作計劃并細化執行，合理優化部門人員配置，提升團隊員工專業素養和工作效率； 

　　（4）負責公司企業文化建設、黨建、行政接待及各類會務等活動籌辦； 

　　（5）負責員工及一線工作人員一般勞保護品采購供應； 

　　（6）完成領導交辦的其他工作。 

　　任職要求： 

　　（1）本科及以上學歷，具備5年以上人力資源、行政職能團隊管理經驗，有企業從業經驗、中共黨員、熟悉黨建工作； 

　　（2）熟悉人力資源、行政、黨群、工會板塊所有工作流程，精通人力資源規劃、招聘、培訓等模塊； 

　　（3）具備優秀的職業素質，忠誠守信、責任心強，能夠承受一定工作壓力； 

　　（4）具備較強的溝通能力、組織協調能力及團隊合作意識。 

　　2.行政人事專員（1人） 

　　崗位職責： 

　　（1）配合部門經理完成日常工作，開展公司行政、人事、內務、黨建、宣傳等具體工作； 

　　（2）組織、策劃、安排公司各種會議，傳達并貫徹執行總經理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示; 

　　（3）負責上級領導和其它客人的接待管理工作，對洽商的問題和意見及時解決或上報相關領導; 

　　（4）負責公司行政區域前臺、后勤保障，車輛調度及維護管理，辦公費用和管理費用的監督控制等，處理行政應急事件； 

　　（5）完成領導交辦的其他工作。 

　　任職要求： 

　　（1）本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗； 

　　（2）五官端正，形象好氣質佳； 

　　（3）工作仔細認真、責任心強、為人正直，有良好的團隊服務意識； 

　　（4）有較強的文字功底，能夠勝任文秘工作，熟練使用辦公軟件。 

　　(二)財務部 

　　1.財務部經理（1人） 

　　崗位職責： 

　　（1）配合項目團隊完成目標項目財務盡職調查，并撰寫盡職調查報告； 

　　（2）根據項目實際情況建立投資模型測算分析，為項目方案的制定提供參考依據，并根據洽談結果進行方案調整；  

　　（3）依據集團財務體系和箮理制度流程，開展所在區域財務管理工作，不斷完善所在區域財務管理制度和工作流程、內部核算的組織、指導和數據管理體系； 

　　（4）審核公司各項目財務文件與財務數據、提供真實、準確的財務數據； 

　　（5）定期向集團財務匯報公司所有項目的經營狀況、經營成果、財務收支情況，并定期對經營狀況進行階段性的財務分析與財務預測； 

　　（6）負責稽查公司所有項目財務、稅務工作； 

　　（7）重點維護公司所在區域同稅務、工商、銀行等部門的關系，協調溝通處理日常各項涉稅以及外聯事務。 

　　任職要求： 

　　（1）本科及以上學歷，5年以上相同崗位工作經歷，或國內知名會計師事務所3年以上工作經驗，熟悉財務核算軟件及辦公軟件； 

　　（2）財經類院校會計學、財務管理相關專業； 

　　（3）具備中級會計師職稱，有注冊會計師資格的可優先考慮； 

　　（4）掌握會計專業知識、會計核算流程及國家最新稅收政策； 

　　（5）熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等日常辦公軟件； 

　　（6）扎實掌握財務基礎知識， 熟悉公司法、合同法等基本法律知識。熟悉國家稅收政策及地方性優惠政策。  

　　(三)業務發展中心 

　　1.業務發展中心經理（1人） 

　　崗位職責： 

　　（1）根據公司發展戰略與業務規劃，制定業務發展計劃，包括銷售計劃、品牌建設與推廣計劃等； 

　　（2）渠道與合作關系開發與管理； 

　　（3）產品銷售管理； 

　　（4）工程與投資項目開發管理； 

　　（5）大客戶開發與管理； 

　　（6）捕捉分析市場需求，參與產品和解決方案的提升工作。 

　　任職要求： 

　　（1）本科及以上學歷，電氣、熱能動力、暖通機電相關專業。具備5年以上能源行業銷售、市場經驗，2年以上銷售、市場團隊管理經驗； 

　　（2）具備豐富的能源行業銷售與市場經驗，精通渠道銷售或大項目銷售； 

　　（3）具備優秀的職業素質，忠誠守信、責任心強，能夠承受較大的工作壓力； 

　　（4）具備優秀的溝通能力、組織協調能力及團隊合作意識； 

　　（5）能夠適應頻繁出差； 

　　（6）進取心強，樂于接受新事物，勇于迎接新挑戰。  

　　(四)工程技術中心 

　　1.工程技術中心經理（1人） 

　　崗位職責： 

　　（1）能源解決方案制作與審核； 

　　（2）工程與運營項目全生命周期的技術支持管理； 

　　（3）產品售前、售后技術支持管理； 

　　（4）新技術、新產品調研與分析，新解決方案的開發與實踐； 

　　（5）專利等知識產權的管理。 

　　任職要求： 

　　（1）本科及以上學歷，電氣、熱能動力、暖通機電相關專業。具備5年以上能源行業經驗，2年以上技術團隊管理經驗； 

　 （2）有扎實的理論基礎和豐富的技術工作經驗，熟練掌握能源應用技術，至少精通清潔取暖、區域供暖、電能替代其中一個領域； 

　　（3）擅長能源解決方案制作，具備獨立出可研報告和施工圖審查能力； 

　　（4）具備優秀的職業素質，忠誠守信、責任心強，能夠承受較大的工作壓力； 

　　（5）具備較強的學習能力、溝通能力、組織協調能力及團隊合作意識； 

　　（6）能夠適應頻繁出差； 

　　（7）高級職稱以上、注冊工程師優先。 

　　2.工程師（1人） 

　　崗位職責： 

　　（1）調研用戶需求，根據實際情況制作能源解決方案； 

　　（2）工程與運營項目全生命周期的技術支持； 

　　（3）產品售前、售后技術支持； 

　　（4）新技術、新產品調研與分析，新解決方案的開發與實踐； 

　　（5）專利等知識產權的申報與維護。 

　　任職要求： 

　　（1）本科及以上學歷，電氣、熱能動力、暖通機電相關專業。具備2年以上能源行業經驗； 

　　（2）有扎實的理論基礎和技術工作經驗熟練，掌握能源應用技術，有能源解決方案制作經驗； 

　　（3）有精通清潔取暖、區域供暖、電能替代領域工作經歷優先； 

　　（4）具備優秀的職業素質，忠誠守信、責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 

　　（5）樂觀積極，學習能力強，團隊合作意識強； 

　　（6）能夠適應頻繁出差； 

　　（7）中級職稱以上、注冊工程師優先。  

　　(五)項目管理中心 

　　1.項目管理中心經理（1人） 

　　崗位職責： 

　　（1）組織管理供應鏈和采購工作； 

　　（2）組織管理工程項目實施； 

　　（3）依據公司總體戰略規劃,組織制定各運營項目年度經營計劃; 

　　（4）建立運營質量管理體系,完成日常運營考核,風險點把控,定期進行質量檢查,處理突發質量事件,確保生產安全; 

　　（5）對運營項目的安全操作規范、設備運行狀況進行監控,確保項目運營正常; 

　　（6）指導、審核各運營項目財務預算、成本支出,確保預算合理、節能降耗,控制運營成本。 

　　任職要求： 

　　（1）本科及以上學歷，電氣、熱能動力、暖通機電相關專業，有5年以上經驗； 

　　（2）有3年以上工程項目管理和運營項目管理經驗； 

　　（3）熟悉物資供應、采購管理等工作; 

　　（4）具備優秀的職業素質，忠誠守信，責任心強，學習能力強，抗壓能力強； 

　　（5）工作嚴謹，認真細致，具有優秀的計劃能力和出色的執行能力； 

　　（6）能夠適應頻繁出差； 

　　（7）高級職稱以上、建造師、造價師、項目管理師優先。 

　　2.采購專員（1人） 

　　崗位職責： 

　　（1）貫徹執行國家經濟政策、法規,結合公司實際情況,制定公司物資供應、采購管理標準,并組織實施； 

　　（2）負責設備、備品備件、原材料采購，并按照公司比價采購制度執行； 

　　（3）負責組織設備及原材料的招投標工作； 

　　（4）所有物資采購都要符合公司生產所需的質量標準； 

　　（5）定期開展市場謂查和市場預測,多方收集信息,掌握市場行清,向有關部門提供物資統計數據,為企業領導決策提供資料； 

　　（6）建立供應商訪問制度,搞好產品供應商訪問工作,建立供應商服務卡片、采購物資臺帳、檔案.協助有關部門解決采購物資的質量問題。 

　　任職要求： 

　　（1）本科及以上學歷，造價、營銷等相關專業，有2年以上經驗； 

　　（2）有2年以上從事供應銷售等相關工作經驗； 

　　（3）熟悉物資供應、采購管理等工作; 

　　（4）具備優秀的職業素質，忠誠守信，責任心強，學習能力強，抗壓能力強； 

　　（5）中級職稱以上、造價師優先。 

　　四、招聘程序及薪酬待遇 

　　（一）招聘將按照公開報名、簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。 

　　（二）通過資格審查后確定參加筆試人員，相關時間、地點等細節另行通知。 

　　（三）具體薪酬按照錄取后工作單位的薪酬制度執行。 

　　（四）報名時間、方式及有關要求 

　　1.報名時間本招聘公告自發布之日起生效，截止時間為2021年9月12日； 

　　2.報名方式統一實行網絡報名。符合條件的應聘人員填寫《水發浩?？萍加邢薰菊衅傅怯洷怼罚ǜ郊?，發送至郵箱sfhhkjyxgs@163.com投遞材料； 

　　聯系人：胡先生 

　　聯系電話：029-88075086 

　　3.報名要求 

　　（1）應聘人員不得報考與本人有親屬關系的崗位； 

　　（2）報名材料包括：招聘報名表、學歷學位證書、獲獎證書、職稱證書等；請將上述材料壓縮后命名（姓名+應聘職位+電話）發送到郵箱。 

　　4.注意事項 

　　（1）應聘人員應按要求提供相關材料，并對報名信息的真實性負責。經查實屬弄虛作假者，取消其聘用資格； 

　　（2）公司承諾對應聘人員個人信息保密。